武林足球经理2个人战术
最强进攻阵队最强进攻战术（从战术设置条看得出，升级后的压迫对锋线加强比强攻还变态）43352是中庸配备，填补一点缺点，同时失去一些长处 训练重点，前锋射门=守门〉后卫传球 射门射门射门，把最强进攻发挥到极致。守门重要性同强攻，为孱弱后方买单。
在《武林足球经理2》中，球队的发展策略是关键，这涉及到长期规划和球员结构的构建。主要有三种策略：一是牺牲短期利益，大力培养青年球员，适合长期稳健发展；二是新老交替，注重联赛表现，但难以突破高级别杯赛；三是短期巅峰后进行换血，需要高手操作以保持成绩和杯赛竞争力。
一：球队发展战略 接手球队，一定要给这个球队制定一个长期的发展战略。所谓发展战略也就是你要以什么样的球员结构来进行长期的球队发展。大体上分三种：1：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。培养一代年青球员，这样的球队，你可以持续的玩10个赛季以上。
武林足球经理2(打造属于你的足球王国)
作为一款足球模拟经营游戏，武林足球经理2为玩家提供了一个打造属于自己足球王国的机会。在游戏中，你将扮演一名足球经理，负责管理一支足球队伍，包括球员的训练、比赛的策略、转会市场的运作等等。下面，我们将为你介绍如何在武林足球经理2中打造属于你的足球王国。
武林足球经理2是一款让玩家打造属于自己足球王国的模拟经营游戏。在这款游戏中，玩家将扮演一位足球经理，负责组建和管理自己的足球队。游戏的核心玩法围绕球队的运营、球员的招募与培养以及比赛策略的制定等方面展开。
武林足球经理2是一款模拟经营类足球游戏，玩家可以打造属于自己的足球王国。武林足球经理2以其独特的模拟经营玩法和深入细致的足球管理体验吸引了众多玩家。游戏中，玩家扮演的是一位足球经理，需要负责球队的日常运营、球员招募、战术布置、比赛指挥等各个环节。
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《武林英雄》是九维互动旗下继《武林足球经理》、《武林三国》之后 ，“武林系列”的第三款游戏。封神无敌 《封神无敌》是首款以中国古典神话名著《封神演义》为题材的flash 网页魔幻战争策略游戏。《封神无敌》游戏采用独创技术极大地提升了玩家载入速度，使玩家摆脱了枯燥乏味的等待，并且其精美细腻的游戏画面。。
武林足球经理2发展
1、在《武林足球经理2》中，球队的发展策略是关键，这涉及到长期规划和球员结构的构建。主要有三种策略：一是牺牲短期利益，大力培养青年球员，适合长期稳健发展；二是新老交替，注重联赛表现，但难以突破高级别杯赛；三是短期巅峰后进行换血，需要高手操作以保持成绩和杯赛竞争力。
2、新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。好处是，能在前期分享利益，但是日常训练中，你都要为了换血不断的思量中，平平淡淡503：前期巅峰球员当道，积蓄一定武功、银俩。2个赛季后，牺牲2个赛季进行一次性换血。
3、武林足球经理Ⅱ游戏自2009年12月18日14：00起，每三个月在同一服务器九维网由开发商九维网运营，陆续开设了17区至24区，类型均为模拟经营。
4、作为一款足球模拟经营游戏，武林足球经理2为玩家提供了一个打造属于自己足球王国的机会。在游戏中，你将扮演一名足球经理，负责管理一支足球队伍，包括球员的训练、比赛的策略、转会市场的运作等等。下面，我们将为你介绍如何在武林足球经理2中打造属于你的足球王国。
5、-31岁。29岁开始能力会有下降。肯花一点钱的一般都29岁退役。最晚打完31岁赛季后退役。
武林足球经理2少林要用什么战术
球队的战术选择也很重要，如平衡型用442或451，猛攻型选择44433或343，坚守型则用54532或352。天气对战术有影响，晴天适合猛攻，阴天无影响，雨天和雪天建议防守，雾天可单边突破。经营方面，除了成绩，球队的经济来源主要靠球场收入，扩建球场和提高球迷数量是关键。
和战术如（双翼齐飞、常规战术……你可以选择，阵型与阵型之间有一定几率的相克的）如果想调整个人的战术，点击球员，你会看到（举个例子：如点右边前卫，你会发现靠右型……）以上就是战术的应用。我也玩502，你在哪个区，我在影月重楼 ID DH绿城。
阴天： 建议玩家采取单边进攻（有条件的玩家可以双飞。中前设置靠边或坚守（坚守需要自制力稳定，以免犯规）雨天： 建议玩家赛前锻炼替体能，使用坚守或防反，不易用猛攻，容易造成偷袭和被侵犯导致的受伤。雪天： 建议玩家使用坚守，常规或者防反迎战，具体战术变化多样，需根据对手来安排。
升级：提升全场攻击 推荐阵型：343~次选433~次选352 343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。352较为均衡，是中庸之选。训练重点：守门〉射门（前锋）〉突破（边前）这种不要命的战术最重要的是有一个好门将，就像前几年的皇马，后防孱弱，要靠卡西去弥补。
武林足球经理II中,本队什么样的球员才符合提拔主教练的要求?
◆ 执教等级：执教等级影响着训练的效果，主教练的执教等级越高，球员的训练效果越好。◆ 领导能力：主教练的领导能力决定了一个球队的向心力。主教练的领导能力越高，球员们越团结，球队的团队精神越高。◆ 执教经验：主教练的执教经验影响球员在比赛中经验的获得。
球队专家：心理学家-对团队和自信有一定促进和稳定作用。发言人-影响赞助商和球迷会状态。助教-这个不用说了吧 理疗-降低受伤概率 队医-减少伤病时间。经济师-武林1是总资金产生5-8%的收益，武林2是节省5-8%的开支。
接下来是队伍建设，初始球员可能属性较低，建议优先寻找领导力9以上、亲和力4以上的非卖品球员，或者提升现有球员的体能至10，等待晚上的训练更新后出售，同时提拔年轻球员，目标是打造年轻化的主力阵容。年龄17-19最佳，性格如自制力、领导力、诚信度和亲和力等，需要根据位置需求合理搭配。
在《武林足球经理2》中，球队的发展策略是关键，这涉及到长期规划和球员结构的构建。主要有三种策略：一是牺牲短期利益，大力培养青年球员，适合长期稳健发展；二是新老交替，注重联赛表现，但难以突破高级别杯赛；三是短期巅峰后进行换血，需要高手操作以保持成绩和杯赛竞争力。
武林足球经理2,如何内部提拔一个好教练,好教练需要那些因素比如我要的...
1、第二个教练，必须是10级，有两种选择，一种是开始时选择一个年龄26-27，经验在2-3左右，领导力不超过5的球员，培养到经验8提拔成10级教练。同时再培养一个年轻一点，领导力9-10的球员，到经验10再提拔。另外一种选择就是，直接培养一个年轻的，到经验10，一次性提拔，这样会晚一个赛季。
2、◆ 领导能力：主教练的领导能力决定了一个球队的向心力。主教练的领导能力越高，球员们越团结，球队的团队精神越高。◆ 执教经验：主教练的执教经验影响球员在比赛中经验的获得。经验丰富的主教练执教的球员往往在比赛中能获得更多的经验。
3、◆ 内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。内部提拔是有着严格限制的，首先您的球员必须在俱乐部效力超过1个赛季，另外球员的经验必须达到驾轻就熟（4级以上），球员的经验决定了他成为教练后的执教等级。
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